一人ひとりの「安心」が、技術を磨く原動力になる。
エフズアクセスが何より大切にしているのは、エンジニアが心身ともに健やかに、そしてプロとして着実に成長できる環境づくりです。
働く社員の豊かな暮らしを支える「福利厚生」、未経験からでも自信を持って現場へ立てる「教育制度」、そしてチームの和を大切にする「働く環境」。
私たちが整えている、技術と人生を両立させるための仕組みをご紹介します。
働く環境
無理なく、自分らしく。プロとして高みを目指せるステージ。
業務スタイル
社内業務および客先業務
通勤： 直行直帰
業種： 航空、自動車、金融、自治体 等
勤務地： 岐阜市、大垣市、各務原市、名古屋市 他
その他： 業務時間、休暇、服装
客先規定による
キャリアパスモデル
ビジネスマナーや基本的な技術の習得します。
調査業務など初歩的業務から開始します。
先輩のサポートを受けながら、システム構築に参加
先輩として後輩を支えつつ、システム構築の中心的役割を担う
チームを統括し、リーダーとして設計業務にもあたる
会社全体の利益を追求すると共に、リーダー育成、個人の相談を受けスムーズな業務遂行を導く
1日の流れ
ある社員の一日の流れを紹介いたします。
プログラマーといっても、会議への出席やお客様への説明資料の作成等の業務もあるため、様々な業務経験をすることができます。
客先に直接出社します。
チームメンバーと情報共有を行います。
課題やタスクを確認し、プロジェクトに問題が発生していないか確認します。遅れや問題があれば、リーダーが中心となって解決に向けて話し合います。
同期とランチを楽しみます。
プログラムの作成に集中します。
プログラミングは一番集中力が必要な業務です。
没頭していると、あっという間に時間が過ぎてしまいます。試行錯誤して作ったプログラムが完成したときの達成感は格別です。大変なことも多いですが、一つのものを作り上げるたびに自身の成長が感じられます。
プログラムのフィードバックを受けます。
客先から自宅に直帰します。
定時で退勤できる日が多いので、退勤後は趣味の時間を楽しみます。
教育制度
「分からない」を置き去りにしない。基礎から現場まで、あなたに寄り添う成長ステップ。
研修について
個々のレベルに合わせた技術研修が、エフズアクセスの強みです。文系出身でも技術を身に着けられるよう、個人のレベルに合わせたカリキュラムを用意し段階を踏んで研修を行います。
プログラミング研修では、実業務で使用するプログラミング言語について学びます。また、ビジネス分野ではデータベースを扱うことが多いため、データベースについても学びます。
現場配属後は先輩に業務を教わりながら、一人前のエンジニアを目指します。
先輩がいる現場に配属されるため、質問・相談がしやすい環境で業務をスタートできます。
一人ひとりのスタートラインに合わせた、オーダーメイドの成長プロセス。
入社時の知識や経験は人それぞれ。エフズアクセスでは全員一律の研修ではなく、個々のスキルや目指す方向に合わせた柔軟なカリキュラムを組んでいます。ここでは、背景の異なる3名の研修例をご紹介します。
新卒入社（専門学校卒）
Cさんの場合
入社
ビジネスマナー研修
プログラミング研修
プログラミング研修
プログラミング研修
データベース研修
現場配属
（ビジネスグループ）
専門学校ではデータベースについて詳しく学んでいたので、研修ではプログラミングを中心に学びました。
実務経験豊富な教育担当者に、良いコード、悪いコード、その理由まで詳しく教わり、今の仕事でも研修で教わったことを意識しています。
新卒入社（文系４大卒）
Dさんの場合
入社
ビジネスマナー研修
基本情報技術研修
基本情報技術研修
プログラミング研修
プログラミング研修
データベース研修
プログラミング研修
（プログラム制作）
プログラミング研修
（プログラム制作）
プログラミング研修
（プログラム制作）
現場配属
（ビジネスグループ）
同期とチームになってプログラムを制作したことが、良い経験になっています！
入社するまでプログラミングをやったことがなかったので、最初は難しく感じましたが、同期と力を合わせながら、チームで仕事をする楽しさと大変さを経験することができました。
新卒入社（文系４大卒）
Fさんの場合
入社
ビジネスマナー研修
基本情報技術研修
プログラミング研修
プログラミング研修
プログラミング研修
データベース研修
データベース研修
現場配属
（ビジネスグループ）
文系出身でITの知識がなかったので、基礎的なことから研修がスタートしました。
プログラミング研修では、わからないことはすぐに教育担当者に質問することができ、丁寧に説明してもらえたので、知識と技術力を身に着けることができました。
また、実際に業務で使う言語を学んだので、現在の業務でも研修で学んだことが役立っています！
福利厚生
心身のゆとりと、たゆまぬ成長を支える充実のサポート。
社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、エフズアクセスでは日々の健康管理から専門スキルの向上まで、多角的なサポート体制を整えています。技術を磨くための支援はもちろん、リフレッシュのためのユニークな制度まで、私たちの福利厚生の一部をご紹介します。
健康保険
全国のIT産業・情報サービス業を営む事業所が加入できる、総合型健康保険組合（平成17年4月1日に厚生労働省認可）
開発言語・資格取得
業務で使用する言語
C、C++、C#、VB.NET、Java、SQL、PHP、LabVIEW
資格
合格時には受験料を支給します。
例）基本情報技術者試験
応用情報技術者試験
マッサージ
定期的にプロのマッサージを受けることができます。セルフケアのアドバイスを受けることもできます。
アニバーサリー休暇
1年に1日、アニバーサリー休暇を取得することができます。社員の好きなタイミングでとることができるため、自分や家族の誕生日、結婚記念日、趣味のイベントなど、プライベートに活用できます。